نظمت الإدارة العامة لتنمية القوى البشرية بوزارة الصحة في غزة ورشة عمل بعنوان "سياسات التوظيف بالوزارة"، بحضور أعضاء من المجلس التشريعي.
وأشاد وزير الصحة باسم نعيم بجهود اللجنة التي قامت بعمل دراسة مفصّلة توضح احتياجات الوزارة من الكوادر البشرية، عاداً تلك الخطوة في الاتجاه الصحيح وتؤدي إلى النهوض بمستوى الخدمة الصحية التي تقدمها الوزارة علاوة على زيادة كفاءة الكادر البشري العامل في جميع مرافق الوزارة.
وأوضح أن الدراسة تساعد في إقناع المجلس التشريعي والحكومة الفلسطينية بحاجة مرافق الوزارة إلى عدد من الوظائف وفق احتياجاتها وليس وفق برنامج مساعدة اجتماعية.
وأشار إلى وجود عوامل متغيرة وخاصة فيما يتعلق باستنكاف الموظفين في وزارة الصحة عن العمل مما يعيق التحديد النهائي والمفصلي للكوادر البشرية التي تحتاجها الوزارة خلال العام 2010 .
بدوره ، بين مدير دائرة التخطيط بتنمية القوى البشرية أسامة أبو معمر أن الواقع الصحي الفلسطيني يفوق الوضع الصحي في بعض الدول في بعض جوانبه، ويحتاج إلى تنمية وتطوير في بعض جوانب أخرى.
وأشار أبو معمر إلى السياسات العامة خلال الخمس سنوات القادمة والتي يجب فيها استيعاب موظفين جدد سنوياً لتغطية العجز في الوظائف وتحسين مستوى الخدمة الصحية من خلال توظيف نوعى وعملية تدوير كمي للكوادر الموجودة.
وشدد على حاجة الوزارة لزيادة القدرة السريرية (1847 سرير) بموازاة معدل النمو السكاني السنوي في قطاع غزة والمتمثل ب(3.1%) والتي تسعى الوزارة لتحقيقه (18 سرير لـ10000مواطن) بحلول العام 2014.
وقال"إن اللجنة المختصة بعمل الدراسة والمقترح ستأخذ بعين الاعتبار المناقشات والتوصيات حولها ، مبيناً أن الدراسة مبدئية وتحتاج إلى مراجعات وإعادة بلورتها بما يحقق الفائدة المرجوّة لتكون خطوة في تحسين الأداء المهني والوظيفي ورفع الجودة الصحية المقدمة".
