كشفت دراسة بريطانية أن المرأة المسلمة المتعلمة أقل حظًا بكثير من غير المسلمة في التوظيف حتى إذا كان لهما مؤهل واحد.

ووجدت الدراسة أن معدل البطالة بين المسلمات من 5.9% إلى 27%، في حين لا يتجاوز المعدل بين غير المسلمات 3.5%.

ولوحظت فجوة مماثلة بين الوظائف المهنية، إذ إن نسبة 8.5% إلى 23% من المسلمات يوظفن بناء على العرق مقارنة بـ 32% من النساء البيض غير المسلمات.

ورفضت الدراسة التعليل بأن المرأة المسلمة ربما يقل احتمال أن يكون لديها مؤهلات دراسية مقارنة بالفئات الأخرى في المجتمع، كما لوحظت هذه التوجهات حتى عندما كانت المسلمات وغير المسلمات لديهن شهادات واحدة.

وأنجزت هذه الدراسة بشراكة بين الدكتور نبيل خطاب من معهد الدوحة للدراسات العليا في قطر والدكتورة شيرين حسين من كلية كينغز في لندن، وشملت تحليل بيانات لأكثر من ربع مليون امرأة.

وقال خطاب إن: "النشاط الاقتصادي بين النساء المسلمات في بريطانيا لا يزال ضعيفًا، ومعدلات البطالة بينهن يظل أعلى كثيراً من مجموعة الأغلبية، حتى بعد ضبط المؤهلات والخصائص الفردية الأخرى".

وأضاف: أن لباس المسلمة قد يكشف عن دينها لأرباب العمل المحتملين أكثر من زي الرجال المسلمين والنساء غير المسلمات، مما يعين أرباب العمل "المعادين للمسلمين" على التمييز بين شخص وآخر عند التوظيف.

يذكر أن جرائم الكراهية في لندن ارتفعت العام الماضي بنسبة 70% عما كانت عليه العام الذي سبقه، وقد رصدت الشرطة عددًا من الحوادث المعادية للمسلمين تعرضت فيها مسلمات يرتدين الحجاب إلى هجوم، وحاول غرباء نزعه عنهن.

المصدر: إندبندنت