اختتمت شبكة المنظمات الأهلية الفلسطينية بمدنية غزة اثني عشر ورشة عمل تدريبية في عدد من المجالات التي تتعلق بتطوير عمل المنظمات الأهلية وتنمية قدراتها وذلك ضمن مشروع تعزيز الديمقراطية وبناء قدرات المنظمات الأهلية الممول من المساعدات الشعبية النرويجية NPA.
وقالت منسقة المشروع عبير ياغي: إن "ورش العمل هذه تناولت محاور التخطيط الاستراتيجي، وإدارة القوى البشرية، والإدارة المالية، وإدارة المشاريع، وتجنيد الأموال، وقانون الجمعيات الخيرية، والهيئات الأهلية رقم 1 للعام 2000".
وأوضحت أن ورش العمل استمرت لأسبوعين متتالين وتم تقسيم المنظمات المشاركة إلى مجموعتين وبشكل متوازي.
وشارك في ورش العمل التدريبية مائتين وأربعين متدرب ومتدربة من أعضاء مجالس الإدارة وهيئات تنفيذية يمثلون عشرون منظمة أهلية من أنحاء قطاع غزة.
وتناولت ورشتي العمل التدريبيتين في التخطيط الاستراتيجي التركيز على مفاهيم التخطيط والإدارة الإستراتيجية، ومواصفات التخطيط الاستراتيجي.
كما تناولت خطوات إعداد الخطة الإستراتيجية مع التركيز على تقييم احتياجات الفئات المستهدفة وتقييم احتياجات المؤسسة وعمل التحليل البيئي (نقاط الضعف والقوة)، وتطوير الرؤية والرسالة والأهداف الإستراتيجية وتطوير البرامج وتطوير خطط العمل.
وركزت ورشتي العمل التدريبيتين في إدارة المصادر البشرية على الوصف الوظيفي، ونظام التوظيف والشفافية في النظام الإداري، ونظام تقييم الأفراد، وخطط واستراتيجيات التدريب.
كما تعرف المتدربين والمتدربات في ورشتي الإدارة المالية على مفاهيم وأسس النظام المالي الصحيح والذي يساعدهم على صياغة السياسات والإجراءات المالية التي تعزز الحكم الرشيد داخل المؤسسات الأهلية، وإعداد التقارير المالية بما ينسجم ومبادئ الشفافية والمحاسبة ومتطلبات الجهات المانحة.
وهدفت ورشتي إدارة المشاريع إلى التعريف بالمشروع والتعريف بالبرنامج والمقارنة بينهما والأدوات المستخدمة في إدارة المشروع وخطوات دراسة الممولين.
من جهته، أشار مدير الشبكة أمجد الشوا إلى أن برنامج تعزيز الديمقراطية وبناء قدرات المنظمات الأهلية والذي تنفذه شبكة المنظمات الأهلية للعام الخامس على التوالي يأتي في إطار جهود الشبكة لتعزيز دور منظمات المجتمع المدني وتطوير قدراتها المالية والإدارية والتنظيمية.
وأوضح أنه من المقرر أن يقوم خبراء واستشاريون متخصصون في مجالات مختلفة بزيارة المؤسسات المستفيدة من البرنامج لمتابعة عملية التدريب وتقديم الاستشارات أثناء العمل بما يضمن الاستفادة العملية من التدريب.
كما يتضمن البرنامج عملية تطوير اللوائح والنظم المالية والإدارية لكل مؤسسة مستفيدة من البرنامج بحيث تنسجم هذه اللوائح والنظم المالية والإدارية مع القوانين والمعايير الدولية والمحلية لأخذ بعين الاعتبار وضع كل مؤسسة واحتياجاتها.
وأوضح أن التدريب تم على أساس نتائج تحديد الاحتياجات الذي قامت به الشبكة لكل مؤسسة على حدة وعلى العشرين منظمة بشكل مشترك مؤكداً أن الشبكة تعمل على تطوير أداه فلسطينية لتحديد احتياجات المنظمات الأهلية وفقا لمنظور المشروع.
