أكد المستشار الإعلامي لوكالة غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين (أونروا) عدنان أبو حسنة، يوم السبت، دعم إدارة المنظمة الأممية المطالبات بتوفير رواتب عادلة لموظفيها، مشددًا على أن "السياسة المتبعة في الأجور قديمة منذ عشرات السنين".

وأوضح أبو حسنة، خلال حديث لوكالة "صفا"، أن المفوض العام للوكالة "فيليبي لازاريني" يؤيد مطالب موظفي الوكالة في هذا الإطار "كون السياسة المتبعة في الأجور قديمة ومتبعة منذ عشرات السنين".

ولفت أبو حسنة إلى أن هذا الموضوع (سياسة الأجور) سيُطرح لأول مرة ضمن الاجتماع القادم الذي يضم المانحين واللجنة الاستشارية في العاصمة اللبنانية بيروت.

وقال: "نتعاون مع اتحادات العاملين بالوكالة في هذا الإطار، ونأمل أن تتم الاستجابة لهذا المطلب على أمل أن يؤدي ذلك إلى نتائج مثمرة خلال المناقشات حول سياسة الأجور ومراجعات مسوحات الرواتب".

وأشار إلى أن رواتب موظفي الأمم المتحدة المحليين في المنطقة أعلى بكثير من رواتب موظفي "أونروا" على الرغم أن كلاهما يعملون في إطار منظمات تنضوي ضمن مؤسسات تتبع للأمم المتحدة.

وكان المكتب التنفيذي للمفوض العام للوكالة أصدر بيان أمس أكد فيه "مناصرة الإدارة بقوة لإجراء حوار مع أعضاء اللجنة الاستشارية بشأن مراجعة سياسة الأجور التي تعتمدها الوكالة".

وأوضح المكتب التنفيذي أن الهدف من هذه المراجعة يكمن في "ضمان توفير رواتب عادلة بما يتماشى مع الواقع الاقتصادي في المنطقة".

إضراب الضفة

ودعا مكتب المفوض العام موظفي الوكالة المضربين في الضفة الغربية للعودة لمواصلة عملهم حتى يمكن استئناف الحوار وحل النزاع.

وفي السياق، بيّن أبو حسنة أن هناك حوارات مستمرة مع اتحاد العاملين بالضفة وبجهود ووساطات من أطراف عديدة.

وقال: "نأمل إيجاد مخرج لهذا الوضع وإنهاء الإضراب خاصة في ظل معاناة الوكالة من أزمة مالية منذ العام الماضي بعجز يتراوح 70 مليون دولار، في وقت أخبرت دول عديدة إدارة الوكالة أنها لن تستطيع الإيفاء بالتزاماتها كما كانت العام الماضي، وقد يكون هناك خفض لهذه المساعدات مما يجعل هذا العام الأصعب الذي تواجهه الأونروا ماليًا أسوة بدول وكيانات في ظل التضخم وأزمة الحرب الروسية والأوكرانية" .

وأضاف "إدارة الوكالة وجهت نداءً للموظفين للعودة لممارسة أعمالهم والتفاوض من أجل تجنيب اللاجئين وقف الخدمات، حيث يستفيد نحو 950 ألف لاجئ من خدمات التعليم والصحة والخدمات الاجتماعية، وهناك تهديد حقيقي لواقع عمليات الوكالة بالضفة".

وفيما يتعلق بقطاع غزة، أكد الناطق باسم الوكالة "وجود خارطة طريق يجري تنفيذها في القطاع ما بين اتحاد الموظفين وإدارة الوكالة فيما يتعلق بالتوظيف والشواغر والمتقاعدين "والبارت تايم" والتعيينات في قطاعات التعليم والصحة، مشيرًا إلى أن الأمور تسير لحل باقي الإشكاليات.

وكان اتحاد موظفي الوكالة في الضفة أعلن مطلع مارس/ آذار الماضي عن استئناف الإضراب في الضفة الغربية والقدس، لافتًا إلى أن المفاوضات بينه وبين إدارة الوكالة باءت بالفشل، "بسبب عدم احترام الوكالة للمبادرة التي تقدمت بها السلطة".

وذكر بيان للاتحاد أن "إدارة الوكالة لم تلتزم بما طرح من مبادرات لتمديد فترة الحوار والتفاوض بناء على طلب الجهات الراعية".

وأوضح أن "إدارة أونروا لم تبد اهتماما ولم تقدم أي خطوة تذكر من أجل التقدم للأمام، وأصرت على الانسحاب من بنود المبادرة"، فيما أكد الاتحاد استئناف الاضراب في جميع القطاعات.