أعلن رئيس ديوان الموظفين العام في السلطة الفلسطينية موسى أبو زيد اليوم الأربعاء أنه "تم إحداث تغيير جذري في قانون الخدمة المدنية، وهو في طور المصادقة عليه من قبل مجلس الوزراء، وتدعيمه بمدونة السلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة التي أصبحت قصة نجاح تعمم على العالم.

وجاء ذلك خلال ندوة حوارية عقدت اليوم الأربعاء في جامعة بيرزيت برام الله وسط الضفة الغربية المحتلة بعنوان "إنجازات وتحديات تطوير الوظيفة العامة في فلسطين"، بحضور كل من رئيس ديوان الرقابة المالية والإدارية إياد تيم، والمدير التنفيذي للائتلاف من أجل النزاهة والمساءلة "أمان" مجدي أبو زيد، ومدير عام الإشراف والتطوير في وزارة التربية والتعليم شاهيناز الفار.

وذكر أن المؤتمر الدولي للإدارة العامة الذي انعقد بالشراكة مع الرابطة الدولية، لمدارس ومعاهد الإدارة العامة، تناول 9 محاور وما يزيد عن 240 بحثا.

وقدم أبو زيد عرضا ملخصا عن مراحل تطور الإدارة العامة في دولة فلسطين، والآلية العصرية التي يتبعها الديوان للنهوض بالقطاع العام في مؤسسات دولة فلسطين.

وأوضح أنه على مستوى التخطيط الوظيفي "تم إنجاز الخطة الاستراتيجية للسنوات من (2013-2015) واعتماد جداول تشكيلات الوظائف والذي بدوره ساهم في التخطيط الدقيق لاحتياجات الدوائر الحكومية من الموارد البشرية سواء في التعيين أو الترقيات، وإنجاز بطاقات الوصف الوظيفي لكافة الوظائف في الدولة".

وأشار إلى إنجاز الخطة الاستراتيجية الوطنية للتدريب لقطاع الخدمة المدنية للأعوام 2018-2022 والتي تعتبر الأولى في المنطقة العربية.

وبين أن الديوان عمل على الاستفادة من التقدم التكنولوجي، وحقق قفزات نوعية في هذا المجال، أبرزها تطبيق نظام الامتحانات الإلكترونية للمتقدمين للوظائف الحكومية، ما يعزز الشفافية والنزاهة في تقلد الوظائف العامة.