أعلنت وزارة التخطيط الفلسطينية في غزة أنها بصدد تطبيق نموذج تقييم الأداء المتوازن عبر نقاط يصل مجموعها إلى الألف نقطة.
وقال مدير عام الإدارة العامة للتنمية الإدارية والحكم الرشيد بالوزارة فواز العلمي إنه سيتم تطبيق نموذج تقدير الأداء المتوازن لعملية تقييم الأداء والذي تلخص بإعطاء تقدير نقاط لكل من معطيات عملية التقييم بمجموع كلي 1000 نقطة نهاية عظمى لكافة معطيات التقييم.
وأضاف العلمي أن هذا التقييم يعد خطوة إيجابية فاعلة للحكومة الفلسطينية بحيث أنها المرة الأولى التي تقوم بها حكومة فلسطينية بإجراء تقييم ذاتي لمجمل أعمالها للمساهمة في تنشيط وتطوير أداء الحكومة.
وقال وكيل الوزارة يوسف الغريز :" إن التحديات والظروف الصعبة التي عايشتها الحكومة الفلسطينية منذ بداية تشكيلها في ظل التجاذبات السياسية والعقبات أمام الحكومة وفي مقدمتها الحصار الإسرائيلي المفروض على قطاع غزة يعد العقبة الكبرى لعرقلة جهود الحكومة الفلسطينية بإنجاز المهام الموكلة إليها".
وأضاف الغريز إنه ورغم هذه والعراقيل التي واجهت الحكومة في غزة إلا أنها ارتأت لنفسها أن تقوم بعملية تقييم للأداء الحكومي، وذلك تكريساً لمبادئ الحكم الرشيد وآلياته المتمثلة في المساءلة والشافية والنزاهة والتقييم.
