بدأت وزارة العمل بغزة الأحد بتسليم المستفيدين من الدفعة الأولى ضمن برنامج "جدارة لتنمية قدراتهم" العمل في الوزارات والهيئات الحكومية لسد احتياجاتهم من الموارد البشرية. وأكد نائب مدير عام التشغيل بالوزارة عبد الله كلاب في بيان وصل وكالة "صفا" أن وزارته بدأت منذ الأسبوع الماضي بتوقيع العقود للمستفيدين من برنامج "جدارة"، حيث تم حجز 1600 عقد لفرزهم. وأوضح أن العمل جاري لتوقيع 2000 عقد حتى نهاية الأسبوع الحالي، وذلك حتى الانتهاء من الدفعة الأولي، فيما سيتم توقيع 1500 عقد آخر مطلع ابريل المقبل، ويليه 1500 أخرى مطلع مايو بمجمل 5000 خريج في النصف الأول من العام 2014. وأشار إلى أن الفرز تم وفقًا للوزن النسبي لكافة التخصصات في المهن الصحية والادارية والباحثين الاجتماعين والقانونيين وكافة المسميات الوظيفية الأخرى. وبين أهم المعوقات التي تواجه عملية الفرز، والمتمثلة في تفضيل كافة المؤسسات والوزارات الذكور على الإناث، بالإضافة إلى اقتصار جميع المؤسسات الحكومية والشواغر الوظيفية على مدينة غزة، الأمر الذي يسبب صعوبة في توفير أماكن ومؤسسات حكومية للخريجين في المحافظات. ولفت إلى أنه سيتم إعطاء مساحة أكبر للعمل في القطاع الأهلي والخاص للمحافظات التي لا يوجد بها مؤسسات حكومية بما يحافظ على حصة كل محافظة من الخريجين، وتسهيل وصول الخريجين، وتقليل التكاليف عليهم. يذكر أن مدة العمل ستة شهور تبدأ من تاريخ بدء العقد للخريج على أن يمنح المستفيد راتبًا شهريًا بقيمة 1000 شيكل لحملة البكالوريوس و900 شيكل لحملة الدبلوم، بالإضافة إلى شهادة خبرة صادرة عن وزارة العمل في حال حصوله على تقدير جيد فأكثر خلال تقييم فترة عمله.