بعثت المحامية نسرين عليان من جمعية حقوق المواطن برسالة عاجلة إلى ضابط شرطة الاحتلال في القدس المحتلة يورام هليفي، تطالبه فيها بوقف النهج الجديد الذي ابتدعته الشرطة في القدس بمنع السكان الفلسطينيين من المرور في حارة اليهود أيام الجمعة.
وقالت عليان في رسالتها إن هذا النهج العنصري التمييزي قد بدأ في أيام الجمعة في شهر رمضان، حيث يمنع أفراد الشرطة المواطنين الفلسطينيين وزوار المسجد الأقصى الذين يأتون من الجهة الجنوبية للحرم بالمرور من حارة اليهود سواء مشيًا على الأقدام أو في المركبات.
وأضافت أن أفراد الشرطة قالوا للناس بشكل واضح إنه ممنوع مرور السكان العرب من حارة اليهود، مبينة أن هذا التمييز والفصل التعسفي، يتمثل بمنع دخول السكان والأهالي العرب، بينما يتيح لليهود التجول بحرية في كافة أحياء البلدة القديمة، وأرجاء المدينة.
واعتبرت أن هذا الفصل خطير جدًا، وهو يقلّص حرية التنقل لأهالي القدس العرب، كما يتم في أنظمة ظلامية، مشيرة إلى أن هذه السياسة التمييزية موجهة ضد المصلّين الذين يأتون للمسجد الأقصى بهدف الصلاة واقامة الشعائر الدينية، وبذلك فهي تمس بشكل خطير بحرية العبادة وممارسة الصلاة في الأماكن المقدسة والوصول إليها في شهر رمضان الذي يعتبر أكثر الأشهر قدسية بالنسبة للمسلمين.
وهاجمت عليان قرار الشرطة العنصري، التي تمارس سياسة تمييزية واضحة ضد أهالي شرقي القدس وزوار المدينة، وتكيل بمكيالين، قائلة "فبدلًا من إجراء ترتيبات خاصة لتسهيل وصول الزوار إلى الأقصى في شهر رمضان، حيث يتوافدون بأعداد كبيرة، كما تفعل في فترات الأعياد اليهودية، تزيد الشرطة من صعوبة الوصول إليه".
وتبعت "وبدلًا من إتاحة الوصول من خلال طرق قصيرة فإنها تجبرهم على السير إلى مسافات طويلة، وتمنعهم من دخول حارة اليهود للوصول إلى الأقصى، بموجب أنظمة عمل تمييزية عنصرية تستمر لأيام".
وأكدت أن استخدام الشرطة لوسائل غير قانونية هو مخالفة واضحة للقانون، واعتماد التمييز القومي والديني، لمنع دخول مجموعة معينة لمنطقة عامة هو أمر مخالف للقانون ومس خطير بالحقوق الأساسية.
وبينت أن ما يزيد من خطورة هذا الحظر هو ممارسته من قبل الشرطة المسؤولة عن الحفاظ على النظام العام، وحماية الجمهور من أي انتهاك.
واختتمت عليان رسالتها بمطالبة "ضابط منطقة القدس" بوقف هذا النهج فورًا، ومنع أي تصرف وانتهاك يمنع أو يحد من حرية التنقل أو حرية العبادة لأهالي القدس وكل الزوار الذي يتوافدون إليها.
